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甬矽電子（寧波）股份有限公司（以下簡稱甬矽）從成立之初即聚焦集成電路封測業(yè)務(wù)中的先進封裝領(lǐng)域，為完善科技創(chuàng)新體系建設(shè)、構(gòu)建甬矽人才基地、培養(yǎng)造就高水平的科技創(chuàng)新人才，甬矽于2022年8月23日申請并成立院士工作站（以下簡稱工作站）。

工作站以企業(yè) CTO 徐玉鵬副總裁為站長，在院士的指導(dǎo)下，開展應(yīng)用基礎(chǔ)研究和科技攻關(guān)，持續(xù)推進核心技術(shù)產(chǎn)業(yè)化，推動國產(chǎn)化替代，降低成本，提升企業(yè)技術(shù)和市場競爭力。

為確保工作站高效運行，甬矽制定了完善的工作站管理制度，明確了工作站架構(gòu)，定義了工作站職責(zé)及相關(guān)工作考核內(nèi)容。甬矽每年不少于銷售額3.5%的資金進行研發(fā)投入，其中優(yōu)先保障工作站研發(fā)項目投入，為工作站配套完善的實驗室及辦公場地，實驗室含產(chǎn)品可靠性設(shè)備及FA設(shè)備為實驗及檢測提供支持。

在未來，甬矽會以工作站為平臺，充分利用工作站專家資源，吸引高精尖人才加入，并對公司研發(fā)人員進行專業(yè)培訓(xùn)，以提高公司的技術(shù)創(chuàng)新水平及專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì)。